ハローワークから正社員の求人募集

最近では、不況の影響で仕事がなく、世の中、大変な事になっていますが、僕も、その中の一人で、去年の２月中ごろ、毎日、ハローワークに、足を運びましたが年齢制限で、書類落ち、面接を受けても、その都度、断られ、３月下旬に面接を受けて、4月に入ったのが、今の会社（スーパー関係）ですが、「しばらく、会社が運営する加工肉製造の部署に行って下さい！」との事で、現在に至る訳ですが、正社員は、難しくパート社員といったところです。
実をいうと、この会社の人材募集の条件の、年齢制限は、40歳以下で、厳しいものでしたが、30年以上前に、肉屋の経験があるという事で、何とか採用されましたが、ほとんど、昔の経験は、生かされず、もう一から出直しの状態で、頑張っていますが、これから、先は、どうなるか分りませんが、その時は、その時と割り切って、やるのみです。
会社自体の体制は、パートといえども、正社員なりのレベルが、要求され、その要求に、応える事が出来なければ、解雇という事になります。
これは、この会社だけではなく、人材募集の求人全体で、言える事ですが、どの企業も、即戦力を求めているという事です。
今後、この現実を、どう受け止め、自分なりに、どう解決して行くかが、課題となりそうです。

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